平成29年度人事行政の運営などの状況
最終更新日:2019年2月11日
府中市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき、平成29年度の人事行政の運営などの状況をお知らせします。
職員の任免及び職員数の状況
平成25年度 | 平成26年度 | 平成27年度 | 平成28年度 | 平成29年度 |
---|---|---|---|---|
1,257人 (112)人 |
1,258人 (121)人 |
1,258人 (99)人 |
1,282人 (81)人 |
1,310人 (62)人 |
注記1:職員数には、再任用フルタイム勤務職員を含みます。
注記2:( )内は、再任用短時間勤務職員で、外書きです。
区分 | 定年退職 | 勧奨退職 | 普通退職等 | 計 |
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事務職 | 10人 | 1人 | 13人 | 24人 |
技術職 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
保育士職 | 2人 | 2人 | 3人 | 7人 |
栄養士職 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
保健師職 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
技能労務職 | 3人 | 0人 | 1人 | 4人 |
合計 | 15人 | 3人 | 22人 | 40人 |
職員の競争試験及び選考の状況
区分 | 申込者数 (男性) |
申込者数 (女性) |
申込者数 (計) |
最終合格者数 (男性) |
最終合格者数 (女性) |
最終合格者数 (計) |
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事務職 | 318人 | 212人 | 530人 | 13人 | 19人 | 32人 |
技術職 | 16人 | 4人 | 20人 | 3人 | 0人 | 3人 |
保健師職 | 0人 | 15人 | 15人 | 0人 | 3人 | 3人 |
合計 | 334人 | 231人 | 565人 | 16人 | 22人 | 38人 |
職員の給与の状況
区分 | 一般行政職 平均給料月額 |
一般行政職 平均年齢 |
技能労務職 平均給料月額 |
技能労務職 平均年齢 |
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平成25年度 | 306,539円 | 38.8歳 | 327,852円 | 45.3歳 |
平成26年度 | 303,441円 | 38.3歳 | 328,287円 | 45.7歳 |
平成27年度 | 296,968円 | 38.5歳 | 316,273円 | 46.5歳 |
平成28年度 | 297,609円 | 38.3歳 | 316,453円 | 47.0歳 |
平成29年度 | 294,794円 | 38.2歳 | 316,188円 | 48.0歳 |
注記1:平均給料月額には、諸手当を含みません。
職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
1週間の正規の 勤務時間 |
開始時刻 | 終了時刻 | 休憩時間 |
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38時間45分 | 午前8時半 | 午後5時15分 | 正午から1時間 |
区分 | 付与日数・期間など |
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公民権行使等休暇 | 必要と認められる時間 |
妊娠出産休暇 | 妊娠中、出産後を通じて16週間(多胎妊娠の場合は24週間) |
妊娠症状対応休暇 | 1回の妊娠について2回まで、通算10日以内 |
母子保健健診休暇 | 妊娠23週までは4週間に1回、妊娠24週から35週までは2週間に1回、妊娠36週から出産までは1週間に1回、出産後1年まではその間に1回、その都度必要と認められる時間 |
妊婦通勤時間 | 1日2回、各30分間 |
育児時間 | 1日2回、各30分間 |
出産支援休暇 | 出産の直前、または出産の日の翌日から起算して2週間の範囲内で3日以内、さらに、出産の日の翌日から起算して8週間の範囲内で5日以内 ※養育の必要がある子がある場合は、出産予定日の7週前(多胎妊娠の場合は14週前)から取得可 |
子の看護休暇 | 5日以内(養育する子が複数の場合は10日以内) |
生理休暇 | 必要と認められる日 |
慶弔休暇 | 結婚する場合は、引き続く5日 |
親族が死亡した場合は、その区分に応じ、引き続く1~10日 | |
骨髄提供休暇 | 必要と認められる期間 |
夏季休暇 | 5日以内 |
長期勤続休暇 | 引き続く5日以内(勤続20年・30年目) |
ボランティア休暇 | 5日以内 |
短期の介護休暇 | 5日以内(要介護者が複数の場合は10日以内) |
職員の休業の状況
区分 | 男性 | 女性 | 計 |
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育児休業 | 0人 | 54人 | 54人 |
部分休業 | 7人 | 63人 | 70人 |
職員の分限及び懲戒処分の状況
区分 | 免職 | 降任 | 休職 | 降給 |
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処分者数 | 0人 | 0人 | 17人 | 0人 |
区分 | 免職 | 停職 | 減給 | 戒告 |
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処分者数 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
職員の服務の状況
区分 | 違反者数 |
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法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 | 0人 |
信用失墜行為の禁止 | 0人 |
秘密を守る義務 | 0人 |
職務に専念する義務 | 0人 |
政治的行為の制限 | 0人 |
争議行為等の禁止 | 0人 |
営利企業等の従事制限 | 0人 |
職員の退職管理の状況
再就職状況 | 人数 |
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市特別職 | 1人 |
市再任用 | 0人 |
外郭団体 | 1人 |
民間企業 | 0人 |
再就職なし | 0人 |
注記1:平成29年度に退職した部長職について掲載しています。
職員の研修及び人事評価の状況
区分 | 開催回数 | 受講者数 | 概要 |
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独自研修 | 107回 | 2,226人 | 階層別・実務専門研修など |
派遣研修 | 247回 | 721人 | 東京都市町村職員研修所などへの派遣 |
職場研修 | 22回 | 633人 | 各職場で実施する研修 |
自主研修 | 29回 | 41人 | 通信教育など(開催回数欄の数字は助成件数) |
合計 | 405回 | 3,621人 |
区分 | 概要 |
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評価対象者 | 部長級以下の職員 |
評価の時期 | 毎年1回、1月1日を基準日として実施 |
評価対象期間 | 平成29年1月1日から12月31日 |
評価の実施状況 | 1,339人 |
職員の福祉及び利益の保護の状況
会員会費 | 市補助金 | 会員数 |
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31,669千円 | 17,420千円 | 1,621人 |
区分 | 受診者数 |
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定期健康診断 | 1,341人 |
腰部健康診断 | 153人 |
胃検診 | 110人 |
ストレスチェック | 1,279人 |
区分 | 認定件数 |
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公務災害 | 10件 |
通勤災害 | 3件 |
公平委員会による報告
区分 | 件数 |
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勤務条件に関する措置の要求 | 0件 |
不利益処分に関する不服申立て | 0件 |
人事管理に関する苦情処理 | 0件 |
お問合せ
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