職員研修「令和元年度市民協働の推進に係る職員研修『対話と協働』」
最終更新日:2020年8月6日
市民との協働によるまちづくりを一層推進するため、協働についての理解を深め、市民との協働を積極的に推進することができる職員を育成することを目的に、講師に
市民協働推進員対象研修
各課に配置した市民協働推進員を対象として、全4回の研修を実施しました。
研修では、「対話と協働」をキーワードに、協働を進めるにあたり対話の重要さ、場のつくり方を学びました。第3回の研修では、市民活動団体、企業、学生の市民の方にご協力をいただき、市民との対話を実践的に学ぶワークショップ形式の研修を実施しました。
日程 | 参加者 |
内容 |
---|---|---|
第1回 |
45人 | 「レクチャー」 |
第2回 |
43人 | ファシリテーション |
第3回 |
42人 | 市民との対話 |
第4回 |
45人 |
対話を振り返る |
管理・監督職対象研修
日程 | 参加者 | 内容 |
---|---|---|
10月10日 |
28人 |
「レクチャー」 |
入庁6年目職員対象研修
入庁6年目職員を対象に、9月から12月にかけて市民協働や市民活動の現場に直接赴く体験型の研修を実施しました。事前研修では、体験先で市民と対話するための準備を行い、事後研修では、体験先での気づきや学びを共有しました。
日程 | 参加者 | 内容 |
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9月9日 | 37人 | 事前研修 |
9月から12月 | 41人 | 体験研修 |
12月20日 | 38人 | 事後研修 |
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