職員研修「令和3年度市民協働の推進に係る職員研修」
最終更新日:2022年8月16日
市民との協働によるまちづくりを一層推進するため、協働についての理解を深め、市民との協働を積極的に推進することができる職員を育成することを目的に、職員研修を実施しました。
市民協働推進員対象研修
各課に配置した市民協働推進員を対象として、全3回の研修を実施しました。
研修では、府中市や他市の協働事例から協働によって得られる効果について知るとともに、新規事業や課題解決の場面において協働を検討する視点を学びました。第3回の研修では、第1回と第2回で学んだことを踏まえ、所属する課において協働を周知するためのチラシを作成しました。研修終了後は、各課にて実際にチラシを活用して周知を行いました。
講師:
日程 | 参加者 |
内容 |
---|---|---|
第1回 |
45人 | 導入 |
第2回 |
43人 | 協働を検討する |
第3回 |
36人 |
振り返り 「ワーク」 |
入庁6年目職員対象研修
入庁6年目職員を対象に、全3回の研修を実施しました。
研修では、府中市や他市の協働事例から協働によって得られる効果について知るとともに、協働の場面などで役立つファシリテーション力やアイデア発散力について学びました。また、組織の垣根を越えて人とつながることへの意識の向上を図るため、
講師:
日程 | 参加者 | 内容 |
---|---|---|
第1回 |
40人 |
導入 「ワーク」 |
第2回 |
39人 | 講演 |
第3回 |
39人 | 振り返り |
係長職対象研修
FC東京と調布市との連携事例について知り、今後の府中市と企業との連携の着眼点を養うことを目的として、係長職を対象とした研修を実施しました。
講師:
日程 | 参加者 | 内容 |
---|---|---|
5月26日
|
38人 |
【レクチャー】 |
管理職対象研修
管理職及び理事者(市長・副市長・教育長)を対象に、
様々な主体との協働や後進の育成・活用によって高い効果を上げ、求められる価値を生み出すための管理職のマネジメントについて学びました。
日程 | 参加者 | 内容 |
---|---|---|
2月14日 |
57人 |
講演 |
希望者対象研修(事例研修)
希望者を対象に、課題を的確に捉えるスキルや、事業やイベントを成功させるコツを学ぶ、より実践的な研修を全4回実施しました。
日程 | 参加者 | 内容 |
---|---|---|
第1回 |
17人 | 講義 |
第2回 |
14人 | 講義・ワーク |
第3回 |
11人 | 講義 |
第4回 |
13人 | 講義・ワーク |
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